Brennt es im Unternehmen zählt jede Sekunde. Ein Brand, der ausbricht, gefährdet nicht nur den Bestand des Unternehmens, sondern auch und vor allem das Leben von Menschen in der Firma.

Da ist es nicht ratsam den Brandschutz im Unternehmen nachrangig zu behandeln oder gar nur als reine Formalie zu kennzeichnen. Die Praxis zeigt bedauerlicherweise, dass die Wartung von z. B. Feuerlöschern, Brandschutztüren oder Rauchmeldern stiefmütterlich gehandhabt wird und gleichzeitig ist der menschliche Faktor bei technischen Maßnahmen zum Brandschutz nicht immer optimal geschult ist. Daher empfiehlt es sich Brandschutz im Unternehmen regelmäßig zu schulen.

Das funktioniert heute digital, leicht durchführbar und nachweisbar mit unserem E-Learning Brandschutz.

Wissen Mitarbeitende wirklich, wie sie sich im Ernstfall richtig verhalten?

Denn im Brandfall zählen Sekunden – und falsche Entscheidungen können schwerwiegende Folgen haben.

Gesetzliche Vorschriften beim Brandschutz

Brandschutz ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern ein essenzieller Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung. Die rechtlichen Grundlagen sind klar definiert und haben ihren Ursprung in folgenden Gesetzen und Reglungen:

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG § 10): Darin wird der Arbeitgeber verpflichtet Maßnahmen zur Brandbekämpfung, Evakuierung und zur Ersten Hilfe zu treffen.

DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“: Diese Vorschrift kommt von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung und fordert die regelmäßige Unterweisung aller Beschäftigten über Gefahren und Schutzmaßnahmen in Hinsicht auf Brandschutz (mindestens einmal jährlich).

Arbeitsstättenrichtlinie (ASR A2.2)“Maßnahmen gegen Brände“: Hier ist die Ausstattung von Arbeitsstätten mit Feuerlöscheinrichtungen geregelt. Die gesamte Richtlinie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin findet sich hier.

Es ist wichtig zu wissen, dass die Vernachlässigung dieser Pflichten und Vorschriften zu Bußgeldern und ähnlichen Dingen führen kann, wenn insbesondere Führungskräfte sich nicht daran halten oder es nicht hoch priorisieren.

Führungskräfte und Unternehmen tragen dabei eine klare Verantwortung:

• für die Sicherheit aller Mitarbeitenden
• für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• für funktionierende Notfallprozesse

Doch echte Sicherheit entsteht nicht durch Regeln allein – sondern durch Verständnis, Training und klare
Handlungssicherheit.

Grundlagen des Brandschutzes und Verhaltensweisen im Brandfall

Die wichtigste Grundlage ist ein wirksames Sicherheitskonzept. Dieses umfasst weit mehr als Feuerlöscher und Beschilderung. Entscheidend sind klare Prozesse, klare Handlungsanweisungen und regelmäßig geschulte Mitarbeitende.

Vorbeugung & Risikovermeidung

• Gefahren frühzeitig erkennen
• Brandrisiken im Arbeitsalltag minimieren

Brandschutztüren richtig nutzen:

• Funktion verstehen
• Fehler im Alltag vermeiden

Flucht- und Rettungswege

• klare Orientierung im Notfall
• sichere Evakuierung gewährleisten

Verhalten im Brandfall

• schnelle und richtige Entscheidungen treffen
• Ruhe bewahren und richtig handeln

Verhalten bei Unfällen

• Erste Hilfe leisten
• Notfallmaßnahmen sicher anwenden

Rechtliche Verantwortung:

• Pflichten von Führungskräften und Unternehmen kennen
• rechtliche Folgen bei Verstößen verstehen

Fünf mögliche Regeln für den Brandfall im Unternehmen

1. Ruhe bewahren und den Brand melden. Dabei den Feuermelder aktivieren und den Notruf 112 wählen und die vier W-Fragen beantworten: Wer? Was? Wo? Wie viele?
2. Das Gebäude über die gekennzeichneten Fluchtwege verlassen und auf keinen Fall einen Aufzug benutzen.
3. Erste Hilfe leisten bei Mitarbeitenden, die z. B. nicht alleine das Gebäude verlassen können.
4. Wenn es keine Eigengefährdung besteht, kann und nur dann, ein Löschversuch unternommen werden.
5. Die gekennzeichneten Sammelstellen aufsuchen, Mitarbeitenden Anzahl feststellen und auf die Anweisungen der Einsatzkräfte der Feuerwehr oder Brandschutzhelfenden warten.

Brandschutzunterweisung per E-Learning: ortsunabhängig, zeitsparend und rechtssicher einsetzbar

Damit Unternehmen und Führungskräfte gezielt unterstützt werden, haben wir das E-Learning
„Managementtraining Arbeitssicherheit – Brandschutz“ von PLEGRO entwickelt.
Es vermittelt Dir kompakt und praxisnah, wie Du Brandschutz im Unternehmen nicht nur verstehst, sondern aktiv umsetzt.
Statt trockener Theorie erhältst Du klare Handlungssicherheit für reale Situationen im Arbeitsalltag.
Dein Vorteil: Sicherheit, die im Ernstfall funktioniert

Mit dem E-Learning lernst Du:

• Risiken frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden
• im Brandfall richtig zu reagieren
• Verantwortung im Unternehmen sicher wahrzunehmen
• gesetzliche Anforderungen korrekt umzusetzen

So wird Arbeitssicherheit nicht zur Pflichtaufgabe, sondern zur gelebten Unternehmenskultur.

Für wen ist das Training geeignet?

Das E-Learning richtet sich an:

• Führungskräfte und Management
• Sicherheitsbeauftragte
• Mitarbeitende in allen Unternehmensbereichen
• Organisationen mit Verantwortung für Arbeitssicherheit

Fazit: Sicherheit entsteht durch Wissen und Vorbereitung
Brandschutz ist kein theoretisches Konzept – sondern eine praktische Fähigkeit, die im Ernstfall entscheidend ist.
Je besser Mitarbeitende geschult sind, desto sicherer ist das gesamte Unternehmen.
Mit dem E-Learning „Managementtraining Arbeitssicherheit – Brandschutz“ von PLEGRO erhältst Du genau das Wissen, das im Notfall zählt.